Meier Bau: Treue Mitarbeiter und Top-Auftragslage

Betriebsversammlung in der Rottalhalle: Gruppe ist im vergangenen Jahr von 429 auf 481 Mitarbeitende gewachsen

Rotthalmünster.

Übermehrere Jahrzehnte bei einem Unternehmen zu arbeiten, das kommt heutzutage eher selten vor. Bei der Meier-Bau-Gruppe mit Sitz in Rotthalmünster gibt es viele Mitarbeitende, die dem Unternehmen seit vielen Jahren die Treue halten. Bei der jährlichen Betriebsversammlung in der Rottalhalle hat sich die Firmengruppe bei jedem Jubilar persönlich bedankt – für zehn, 25 und 40 gemeinsame Jahre. Darüber hinaus wurde auch die aktuelle Unternehmensentwicklung vorgestellt. Fazit: Die Auftragslage ist hervorragend.

Insgesamt 20 Jubilare wurden ausgezeichnet

Von allen geehrten Jubilaren am längsten dabei sind Josef Spannbauer (Hochbaufacharbeiter), Angelika Steiger (kaufmännische Angestellte Personalwesen) und Hildegard Ranner (kaufmännische Angestellte Versicherungen). Vier Jahrzehnte sind sie schon für das Traditionsunternehmen tätig. „Damit sind sie schon ein halbes Leben lang für uns im Einsatz – eine außerordentliche Bilanz, die alles andere als selbstverständlich ist und unsere Anerkennung verdient“, betonte Meier-Bau-Geschäftsführerin Katrin Grunert-Jäger bei der Betriebsversammlung. Gemeinsam mit Hochbauleiter Thomas Köhler und Betriebsrat Willi Stadlberger bedankte sie sich bei den drei Jubilaren persönlich mit einem Präsent für ihr „unermüdliches Engagement“ und „ihren breiten Erfahrungsschatz, an dem sie uns teilhaben lassen“.

Mit ihnen gemeinsam wurden an diesem Tag auch Bernd Rutzinger (Anlagenführer), Armin Kammermeier (Polier Tiefbau), Christoph Nebauer (Polier Hochbau), Georg Schreindobler (Baufacharbeiter) und Christian Wischki (Baumaschinist) für ihre langjährige Treue ausgezeichnet. 25 Jahre sind sie bereits Teil der Meier-Bau-Gruppe. Zehn Jahre sind es bei Michelle Klaiber (technische Angestellte Hochbau), Ramona Neuhuber (technische Angestellte Kalkulation), Marion Freundorfer (kaufmännische Angestellte Rohrbau), Manuel Kagerl (Zimmerer), Torsten Kessler (Schlosser), Thomas Matzke (Tiefbau-Fachwerker), Franz Schwarz (Lagerarbeiter Bauhof), Wolfgang Schosser (Polier Tiefbau), Detlef Bredereck (Polier Rohrbau), Jens Köhler (Schweißer Rohrbau), Christoph Schmalhofer (Mischmeister Betonwerk) und Erwin Behmaier (Autokranfahrer).

Insgesamt kann sich das Bauunternehmen über eine sehr große Anzahl an langjährigen Mitarbeitenden freuen, wie das Unternehmen jetzt in einer Pressemitteilung erklärt: Die Betriebszugehörigkeit liege im Schnitt bei zwölf Jahren und ist damit überdurchschnittlich hoch. Fragt man Jubilarin Angelika Steiger, warum sie schon seit 1982 bei Meier Bau tätig ist, sagt die kaufmännische Angestellte: „Schon mein Vater hat hier gearbeitet. Hier stimmt einfach die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das Miteinander ist freundschaftlich – und bei Meier Bau gibt es immer etwas Neues und wir lernen täglich dazu. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich.“

Umsatz trotz Ukraine-Krieg um 20 Prozent gesteigert

Darüber hinaus, so heißt es in der Mitteilung, könne die Firmengruppe ihren Mitarbeitenden Stabilität und Sicherheit bieten. Das zeige die aktuelle Unternehmensentwicklung, die bei der Betriebsversammlung ebenfalls präsentiert wurde: Demnach konnte der Umsatz von 2021 auf 2022 trotz der Ukraine-Krise um rund 20 Prozent gesteigert werden. Während andere Unternehmen unter Fachkräftemangel litten, sei die Meier-Bau-Gruppe im vergangenen Jahr von 429 auf 481 Mitarbeitende gewachsen. Dies sei laut Geschäftsführerin Katrin Grunert-Jäger „auch dringend nötig, um die hervorragende Auftragslage meistern zu können“. Die Digitalisierung ermögliche effizientere Prozesse und schreite im Unternehmen mit großen Schritten voran. Auch die neue Sparte Netzbau verzeichne ein großes Umsatzwachstum, sodass die Meier-Bau-Gruppe in diesem Jahr – trotz deutlich schwierigeren Marktverhältnissen – ein deutliches Wachstum verzeichnen könne.

Dass diese Entwicklung bei Meier Bau als Teamleistung verstanden wird, konnte man nicht nur den Worten der Geschäftsführung entnehmen. Auch ein Blick in die Rottalhalle zeigte, dass bei dem Bauunternehmen alle an einem Strang ziehen: So waren vor Ort nicht nur über 200 Meier Bau Mitarbeitende vertreten, sondern auch alle Gesellschafter (Andrea und Rudolf Arnold sowie Andreas Neudauer) und der erweiterte Geschäftsleitungskreis, darunter Andreas Kersten (Leiter Finanzen, Geschäftsführer der Kieswerke und Meier Kran), Günter Brunner (Leiter Tiefbau), Thomas Köhler (Leiter Hochbau) und Arnold Berger (Leiter Ingenieurbau).

Bildunterschrift:

Bild 1: Bei der Betriebsversammlung der Meier-Bau-Gruppe ehrte die Gesch.ftsführung im Beisein der drei Gesellschafter gemeinsam mit Bereichsleiter Thomas Köhler und dem Betriebsrat Willi Stadlberger ihre Jubilare (v. oben rechts, Reihe für Reihe): Willi Stadlberger, Markus Rankl, Arnold Berger, Georg Schreindobler, Günter Brunner, Thomas Köhler, Andreas Kersten, Rudolf Arnold, Christoph Nebauer, Armin Kammermeier, Christian Wischki, Franz Schwarz, Christoph Schmalhofer, Erwin Behmeier, Manuel Kagerl, Andreas Neudauer, Thomas Matzke, Torsten Kessler, Katrin Grunert-Jäger, Ramona Neuhuber, Michelle Klaiber, Hildegard Ranner, Angelika Steiger, Josef Spannbauer, Andrea Arnold.

Bild 2: Gesellschafter und erweiterter Gesch.ftsführungskreis (v.l.): Thomas Köhler (Bereichsleiter Hochbau), Günter Brunner (Bereichsleiter Tiefbau), Markus Rankl (Abteilungsleiter Meier Kran), Rudolf Arnold (Gesellschafter), Andreas Neudauer (Gesellschafter), Arnold Berger (Bereichsleiter Ingenieurbau), Andreas Kersten (Geschäftsführer der Kieswerke und Meier Kran), Katrin Grunert-Jäger (Geschäftsführerin) und Andrea Arnold (Gesellschafterin).